第40章 都赔了八百万了，还要辞退员工？
小说：上三休四！员工怕我破产偷偷加班作者：王二二二字数：3015更新时间 : 2024-07-26 20:40:39
范逸将刚才写了字的纸，折好放进口袋后，就起身离开了办公室。
冰冰也紧随其后。
范逸阴沉着脸走在前面。
看上去很像班主任板着脸回班，准备教训班里学生的样子。
冰冰默默跟在范老板身后，一言不发，甚至大气都不敢喘。
……
范逸直接从和悦购的办公区来到商超里。
正在工作的员工们看到范老板后，都害怕地低下头，声音也略有颤抖。
“老板好…”
“老…板…”
“老板…早上好…”
然而，范逸像没听见似的，一句也没有回应，依旧大步向前走去。
当范老板与冰冰走远以后，员工们不由地窃窃私语。
“我从来没见咱们老板这么凶过…”
“太可怕了，昨晚加班的事老板肯定知道了，我们可能都要被开除了…”
“老板今早压根没说加班的事！老板只问了擀面皮的事，你们没听说吗？老板要给每一份擀面皮赔一千块！”
“什么？！一千！那得赔出去多少啊！”
“咱老板向来在乎食品安全的问题！餐饮部以后肯定不敢再犯这种错误了！”
……
范老板与冰冰径直来到餐饮部，员工区。
正巧，总经理赵勇正在安排餐饮部撤掉售卖柜里的擀面皮。
餐饮部主管老周和擀面皮的品控李望，见范老板来了。
立刻像做错事的孩子一样，微微颔首，语气诚恳地开口。
“老板，对不起，都是我们没做好自己的工作，我们认罚…”
范逸看了看主管老周，缓缓开口问道。
“老周，你觉得应该怎么罚你们？”
听到这话，老周的头沉得更低了。
自从范老板创业以来，老周就一直跟着。
他清楚地知道和悦购每一条员工的工作规定。
范老板给员工高出市场价好几倍的薪资，和好几倍假期的同时。
也一向用高标准来要求员工。
老周知道这次事件，在和悦购的规定里。
他和品控员都属于直接责任。
是他们没有认真检验擀面皮的质量，才造成现在的局面。
按照悦购的规定，他们是要被直接开除的。
可此刻的老周，仍然抱有一丝侥幸心理。
他认为，是供应商私自更换地点，刻意隐瞒事实在先。
所以，范老板这次很有可能会通融一次，不开除他们…
想到这里，低着头的老周，缓缓开口。
“老板，要不给我们免职，再罚三年的年终奖…”
然而，老周话还没说完，范逸就委婉地打断了他。
“老周，从我创业开始，你就一直跟着我，我们之间，情义还是有的…”
一旁的冰冰听到这话，不禁在心里猜测。
范老板的意思是不准备重罚老周了？
也是，主要责任明明在供应商。
若是给主管和品控免职。
再罚三年年终奖。
确实有点说不过去了！
没想到，面容严峻的范老板还是挺有情有义的…
然而，范老板接下来的话，却完全出乎了冰冰的意料。
只见范逸停顿了两秒，随后话锋一转，眼神也变得异常严厉。
“老周，情义归情义，规矩不能变！”
老周闻言，双手不自觉地微微颤抖。
因为，这句话是范老板开除员工时，最常说的话。
老周明白，范老板这话的意思是让他走。
而且是铁了心的让他走…
老周心里的一丝侥幸心理，瞬间全无。
“呼…”
老周长舒一口气后，声音哽咽地开口。
“老板，您说的对，规矩…不能变！真心感谢您这么多年的栽培…
在和悦购工作的这些年，是我这辈子做过最满意最开心的工作…”
听到昔日并肩创业的老伙计，此刻有些哽噎的声音，范逸内心有所触动。
毕竟，当初老周为了帮他分担重任。
直接毛遂自荐，接手了最难管，事情最繁琐的餐饮部。
若不是有老周在。
他也分不出足够的心力和精力把和悦购扩张成现在这样。
怕自己会控制不住情绪的范逸。
没敢正眼看老周，也不敢再开口说话。
只见范逸从口袋里拿出一张纸，递给赵勇。
赵勇看清纸上的内容后，直接愣住了。
就在这时，候组长也带着举报人过来了。
候组长见周围人多，便走到范老板耳边，低声说道，
“老板，这是那个投诉人，叫金海，是给擀面皮供应商送原材料的。”
范逸点了点头。
随后，眼神示意赵经理念出纸上写的内容。
赵勇清了清嗓子，拿纸的手明显有些颤抖，
“餐饮部主管周卫东和品控员李望在工作中严重失职。
对擀面皮事件负直接责任，依据公司制度决定对他们予以辞退…”
辞退？！
餐饮部周围的员工直接愣在原地。
虽说老板刚才说了规矩不能变。
但他们总觉得老板一向对员工很好。
老周又一直跟着老板。
而且这次确实是供应商不地道。
他们都以为，老板只会重罚，不会开除。
但听到辞退后，所有人都错愕不已。
一旁的冰冰和举报人金海，也瞠目结舌。
他们都认为这次擀面皮事件是供应商的错。
餐饮部虽有干系，但罪不至此。
举报人金海甚至有点难为情地挠了挠头。
他怎么也没想到！
因为自己的投诉，竟然让两个人都丢了工作。
这砸人饭碗，不得下地狱啊…
想到这，金海提高了声音，慌忙开口。
“不对啊！我举报的是供应商，为什么辞退他们？！”
冰冰认同地点了点头。
“是啊！明明是供应商的错！和悦购已经赔八百八十多万了！怎么还要辞退他们？”
……
听到这个处罚的网友们，也纷纷在评论区留言。
【这操作，把举报人都整懵了！】
【不仅赔了八百八十多万，还得辞退主管和品控，不就一碗擀面皮吗？吃不死人的！】
【范老板刚才在办公室都说了，第一次出现问题就必须重罚，要让员工长记性！】
【品控没做好自己的工作，辞退能理解，但是这关主管老周什么事啊？】
【老周是直系领导，他没监督好自己下属工作！】
【不得不说，范老板真狠！规矩不能变，老周差点都哭出来了…】
【情义归情义，规矩不能变！虽然觉得不至于，但还是为范老板坚守原则点赞！】
……
“叮，部分网友称赞您的规矩不能变，名誉值+10。”
“当前名誉值，320。”
范逸没理会系统提示。
此刻的他，正因金海和冰冰质问，眉头紧锁…
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冰冰也紧随其后。
范逸阴沉着脸走在前面。
看上去很像班主任板着脸回班，准备教训班里学生的样子。
冰冰默默跟在范老板身后，一言不发，甚至大气都不敢喘。
……
范逸直接从和悦购的办公区来到商超里。
正在工作的员工们看到范老板后，都害怕地低下头，声音也略有颤抖。
“老板好…”
“老…板…”
“老板…早上好…”
然而，范逸像没听见似的，一句也没有回应，依旧大步向前走去。
当范老板与冰冰走远以后，员工们不由地窃窃私语。
“我从来没见咱们老板这么凶过…”
“太可怕了，昨晚加班的事老板肯定知道了，我们可能都要被开除了…”
“老板今早压根没说加班的事！老板只问了擀面皮的事，你们没听说吗？老板要给每一份擀面皮赔一千块！”
“什么？！一千！那得赔出去多少啊！”
“咱老板向来在乎食品安全的问题！餐饮部以后肯定不敢再犯这种错误了！”
……
范老板与冰冰径直来到餐饮部，员工区。
正巧，总经理赵勇正在安排餐饮部撤掉售卖柜里的擀面皮。
餐饮部主管老周和擀面皮的品控李望，见范老板来了。
立刻像做错事的孩子一样，微微颔首，语气诚恳地开口。
“老板，对不起，都是我们没做好自己的工作，我们认罚…”
范逸看了看主管老周，缓缓开口问道。
“老周，你觉得应该怎么罚你们？”
听到这话，老周的头沉得更低了。
自从范老板创业以来，老周就一直跟着。
他清楚地知道和悦购每一条员工的工作规定。
范老板给员工高出市场价好几倍的薪资，和好几倍假期的同时。
也一向用高标准来要求员工。
老周知道这次事件，在和悦购的规定里。
他和品控员都属于直接责任。
是他们没有认真检验擀面皮的质量，才造成现在的局面。
按照悦购的规定，他们是要被直接开除的。
可此刻的老周，仍然抱有一丝侥幸心理。
他认为，是供应商私自更换地点，刻意隐瞒事实在先。
所以，范老板这次很有可能会通融一次，不开除他们…
想到这里，低着头的老周，缓缓开口。
“老板，要不给我们免职，再罚三年的年终奖…”
然而，老周话还没说完，范逸就委婉地打断了他。
“老周，从我创业开始，你就一直跟着我，我们之间，情义还是有的…”
一旁的冰冰听到这话，不禁在心里猜测。
范老板的意思是不准备重罚老周了？
也是，主要责任明明在供应商。
若是给主管和品控免职。
再罚三年年终奖。
确实有点说不过去了！
没想到，面容严峻的范老板还是挺有情有义的…
然而，范老板接下来的话，却完全出乎了冰冰的意料。
只见范逸停顿了两秒，随后话锋一转，眼神也变得异常严厉。
“老周，情义归情义，规矩不能变！”
老周闻言，双手不自觉地微微颤抖。
因为，这句话是范老板开除员工时，最常说的话。
老周明白，范老板这话的意思是让他走。
而且是铁了心的让他走…
老周心里的一丝侥幸心理，瞬间全无。
“呼…”
老周长舒一口气后，声音哽咽地开口。
“老板，您说的对，规矩…不能变！真心感谢您这么多年的栽培…
在和悦购工作的这些年，是我这辈子做过最满意最开心的工作…”
听到昔日并肩创业的老伙计，此刻有些哽噎的声音，范逸内心有所触动。
毕竟，当初老周为了帮他分担重任。
直接毛遂自荐，接手了最难管，事情最繁琐的餐饮部。
若不是有老周在。
他也分不出足够的心力和精力把和悦购扩张成现在这样。
怕自己会控制不住情绪的范逸。
没敢正眼看老周，也不敢再开口说话。
只见范逸从口袋里拿出一张纸，递给赵勇。
赵勇看清纸上的内容后，直接愣住了。
就在这时，候组长也带着举报人过来了。
候组长见周围人多，便走到范老板耳边，低声说道，
“老板，这是那个投诉人，叫金海，是给擀面皮供应商送原材料的。”
范逸点了点头。
随后，眼神示意赵经理念出纸上写的内容。
赵勇清了清嗓子，拿纸的手明显有些颤抖，
“餐饮部主管周卫东和品控员李望在工作中严重失职。
对擀面皮事件负直接责任，依据公司制度决定对他们予以辞退…”
辞退？！
餐饮部周围的员工直接愣在原地。
虽说老板刚才说了规矩不能变。
但他们总觉得老板一向对员工很好。
老周又一直跟着老板。
而且这次确实是供应商不地道。
他们都以为，老板只会重罚，不会开除。
但听到辞退后，所有人都错愕不已。
一旁的冰冰和举报人金海，也瞠目结舌。
他们都认为这次擀面皮事件是供应商的错。
餐饮部虽有干系，但罪不至此。
举报人金海甚至有点难为情地挠了挠头。
他怎么也没想到！
因为自己的投诉，竟然让两个人都丢了工作。
这砸人饭碗，不得下地狱啊…
想到这，金海提高了声音，慌忙开口。
“不对啊！我举报的是供应商，为什么辞退他们？！”
冰冰认同地点了点头。
“是啊！明明是供应商的错！和悦购已经赔八百八十多万了！怎么还要辞退他们？”
……
听到这个处罚的网友们，也纷纷在评论区留言。
【这操作，把举报人都整懵了！】
【不仅赔了八百八十多万，还得辞退主管和品控，不就一碗擀面皮吗？吃不死人的！】
【范老板刚才在办公室都说了，第一次出现问题就必须重罚，要让员工长记性！】
【品控没做好自己的工作，辞退能理解，但是这关主管老周什么事啊？】
【老周是直系领导，他没监督好自己下属工作！】
【不得不说，范老板真狠！规矩不能变，老周差点都哭出来了…】
【情义归情义，规矩不能变！虽然觉得不至于，但还是为范老板坚守原则点赞！】
……
“叮，部分网友称赞您的规矩不能变，名誉值+10。”
“当前名誉值，320。”
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