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第一千二百零九章:信息

小说:科技:打破垄断全球的霸权作者:女术士之友字数:2296更新时间 : 2023-05-04 23:13:22
    在金融资本郭嘉的势力划分中,美利坚的中小银行基本都是依靠官方扶持的优势,做本土金融服务,比如那些提供小额贷款的社区银行,代表的就美利坚金融系统里的本土派。

    至于摩根之类的大银行,资本无国界,自然是国际势力,这些大银行资本必须要无时无刻的赚取金钱和资源,甚至它并不在乎赚的是谁的钱,吃的是谁的资源。

    而且现在这些中小银行破产,大银行是以救世主的身份进行救市之举,以白菜价收购,然后将不良资产切割,不仅是名利双收,还能为失业率和犯罪率做贡献。

    毕竟中小银行投资者和部分客户很容易因为这种收购,而血本无归,在经济下行的压力之下,这群人很容易做出一些极端的事情。

    “去年中旬的时候,第一共和银行股价还有一百五十美元吧?现在居然已经到了个位数。”带着些许唏嘘,库可在团队的带领下,开始排起了队。

    他并未表现出对这次摩根大通收购共合银行有什么特殊的看法,毕竟摩根大通和平果一直都有十分不错的合作关系。

    当初平果股价下跌的时候,是摩根大通发布投资研究报告,将平果公司目标股价从290美元调高至296美元,继续维持其股票“增持”评级。

    在排队的时候,库可脑海中还想起了那位摩根大通分析师对自家企业的评语,“平果iPhone手机在夏阴星历1024的销量会越发乐观。”

    这可是拥有上百年历史的超级资本,哪怕当初罗福强行推出《格拉斯法案》禁止银行混业经营,把银行储蓄业务和投行投资业务分开,但是摩根财阀的大树也只是被修剪了下枝丫,将原本的商业银行业务分成摩根大通,投行相关的业务分成摩根士丹利。

    此次库可大夏行的钱包非常厚实,有一部分原因就是摩根想通过平果这个渠道,和九州科技再次搭上关系。

    七月二十五号上午十一点整。

    “顾总在哪里了?”黄朝仁冲着公关部门负责人安伦问道。

    安伦面对自己的老上司,根本不敢怠慢,赶忙答道:“按照可解密的行程,顾总现在应该已经抵达会场了。”

    对于自己这位老同学的谨慎,黄朝仁习惯性的抓了抓后脑勺的短发。

    “与会嘉宾到场已经有多少了?今天同步口译的工作人员要幸苦了。”

    “一万三千人,现场已经到了一万两千九百零一人。考虑到规模太大,而顾总又要求AI翻译与人工翻译同等提供,所以此次负责同步口译的工作人员,有部分是大夏高校的外语言优秀毕业生和导师,他们很珍惜这次实习机会,所以要求的报酬并不多。”

    黄朝仁深吸了一口气,眼眸看向运营部门负责人龚罗,这个姓氏有些冷门的高管,学历倒是不低。

    他也没有仗着自己是创始人高层的身份颐指气使的用傲慢的姿态来教训对方,反而是神情严肃的叮嘱道:“顾总当初对我们说过一句让我记忆犹新的话,那就是‘一份工,一份报酬,不多给不少给,互利合作永远比单方面的剥削要长久。’

    虽然因为智能AI翻译技术越来越强大,导致外语系学子在人才市场遇冷,但是这并不能代表他们的技能是无用的。

    我们的智能AI要理解人类话语中的含义,都需要这些人才添砖加瓦。而且钛坦星园区的全球精英都在帮我们养着这些语言人才,所以不要太过于苛求报酬的性价比。

    我们要做的是培养出足够优秀的语言人才,做大事,就得有大气魄,大手笔。

    运营管理活动的时候,更要看清孰轻孰重,咱们公司也不缺那几百万夏元。”

    说完这话,黄朝仁拍了拍龚罗的肩膀。

    而后者的脸色瞬间涨红。

    龚罗没有急于解释这次报酬给的少,是因为那些导师和学校要求少给,而是反思自己在运营管理活动的时候,一遇到看似有利于自己方面的条件时,就会主动妥协的问题。

    不过能走到这个位置上,他还是很快给出了自己的解决方案。

    “我会为这些志愿者提供桃夭等饮品和零食,并且赠与所有真实参与者两百元的九州商城积分,同时也会发出公告,全程参与院校打款对接负责,确保每一笔钱,都准确落入学生和导师们的口袋。”

    “这个决定还不错,我也只是旁观者,所以才能发现一些问题。要知道当初我管理公关运营部门的时候,那是能薅多少高校和机构的羊毛,就逮着可劲儿薅,想起来那个时候才是最快乐的,做事没有那么多拘束,也不需要和这些人精太多交流,动这些心眼子。”

    黄朝仁对公关部和运营部的几位高管层憨笑了几声,然后开始继续看起来与会其他企业高管层的资料。

    安伦与龚罗这几人想起现在九州科技员工圈子里的那些小故事,不由得相视一笑。

    在部门没有分割业务之前,面前这位黄总可是带领着公关运营部的那几位骨干,不仅找人吃饭,蹭到学校闲置的办公用品。还能天天敲辅导员和学校高层的办公室,进行北影式哭穷,成功白嫖到公司办公室、校招企业入校名额和在创业园享受廉价食堂饭菜、饮水、用电供应这些福利。

    对这种从公司草创时期就能利用各种条件节省开支,增加公司福利的创始高层,他们这些后来者是十分佩服的。

    而且他们也深知,对于这些创始团队成员,只要不是德不配位、能力不足和违法乱纪这些问题,一般的小举报,是根本不可能动摇对方在顾总心中地位的。

    比如那位自愿降职降职再降职到美术部门一个小组里面摸鱼的创始团队高层彭博,现在除了按时打卡,就是摸鱼画画,听说最近这位的画作在国际上有了一些名声,某一幅画在收藏家手中卖出了一百万夏元的高价。



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